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拖欠工资、转移资产、伪装停业 一企业被法院强制执行
来源:亿百体育赞助 | 作者:亿百体育 | 发布时间: 2021-09-24 | 11545 次浏览 | 分享到:
本文摘要:亿百体育,赫塔菲,亿百体育赞助,拖欠工资,转移资产,伪装停业的企业被法院强制谢谢法官,给我看了希望!最近,北京市海淀区人民法院执行局杨哲法官在一起公司拖欠员工执行案件时,外来员工李可化名在执行现场兴奋地说。

拖欠工资,转移资产,伪装停业的企业被法院强制谢谢法官,给我看了希望!最近,北京市海淀区人民法院执行局杨哲法官在一起公司拖欠员工执行案件时,外来员工李可化名在执行现场兴奋地说。企业拖欠员工工资,转移资产,甚至关闭大门伪装停业,认为可以蒙混过关。但法律不会轻易拖欠工资的被执行人。

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欺骗员工,失踪拖欠工资的公司成立于2004年,经营还不错。但是,近年来公司的利益逐渐下降,从2018年开始不能支付员工的工资。

据法官介绍,一般来说,企业因经营不善暂时拖欠工资,在企业发展中也没有大问题,积极与员工沟通,得到员工的理解和支持,公司困难,立即实现工资即可。但是,这家公司的负责人尹某选择了另一种方法。员工最初和尹某取得联系的时候,尹某说马上就有钱,不让员工去劳动仲裁,在各种分期付款协议上签了字,但是没有实现。

最后,员工向海淀区劳动人事纠纷仲裁院起诉,在劳动仲裁审理过程中,尹也拍胸对员工说:请相信我。钱一定会给大家的。我们先调停,不要向法院申请强制执行。

但是,调停书制作后,员工还没有拿到拖欠的工资,员工向尹某索取工资时,尹某没有接电话,微信没有回来,失踪了。回避责任,转移资产无能为力的员工必须向法院申请强制执行。

据调查,该公司的银行账户确实没有可行的存款,法官仔细调查了该公司的银行账户历史信息,发现该公司在劳动仲裁前转移了资金。根据员工的陈述,法官判断,公司负责人很可能早就知道公司经营不善,但为了避免责任,用各种谎言欺骗员工,不向员工申请劳动仲裁,利用这个时间挪用公司的资金。

员工说公司已经不实际经营了,执行法官决定去公司的工作地址。到了执行现场,公司的办公地址还是锁门的状态,把一部分办公室借给了其他公司。

跟着法官来的员工也说,公司肯定没人了。伪装停业被识破,拍卖资产没有商量法官决定去房地产碰运气。

房地产表明来意后,房地产的说法令人吃惊。房地产说公司还在,工资不够,总有人来找,把钥匙挂在门外,房间里有人。因此,法官再次回到办公室,经过长时间的敲门,终于有两个自称公司员工的人从里面打开了门。现场调查显示,公司有很多有价值的计算机等设备,业务还在继续。

法官决定立即扣押被执行人公司工作场所的设备,下一步开始评价拍卖。据法官介绍,恶意拖欠员工工资的使用者不仅要强制执行其资产,还要限制作为被执行者的消费,如果有履行能力拒绝履行等法定事由的话,有可能被列入失去信用的被执行者名单。执行公司的法定代表人也限制了对公司的强制措施消费。记者:周倩编辑:田博群。


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